پایان نامه رابطه اهمال کاری با افسردگی، اضطراب و استرس کارمندان

پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی عمومی بررسی رابطه اهمال کاری سازمانی با افسردگی اضطراب و استرس کارمندان بنیاد مسکن اردبیل

چکیده :

تحقیق حاضر بررسی رابطه اهمال کاری و افسردگی اضطراب، استرس کارمندان بنیاد مسکن اردبیل است که جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان و کارمندان بنیاد مسکن اردبیل تشکیل داده است. نمونه پژوهش حاضر 30 کارمند و کارکنان بنیاد مسکن اردبیل می باشد .پس از نمونه گیری به روش تصادفی تعداد 30 کارمند زن و مرد با نسبت مساوی می باشد. ابزارهای پژوهش مقیاس اهمالکاری سازمانی و مقیاس استرس اضظراب و افسردگی می باشد .نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داه ها بدست آمد میزان ناکارآمدی، تشویش ذهنی، بیزاری از تکلیف و همچنین اهمال کاری بیشتر باشد میزان استرس نیز بیشتر خواهد شد. هر سه متغیر یعنی ناکارآمدی، تشویش ذهنی، بیزاری از تکلیف و همچنین اهمال کاری کلی با میزان اضطراب کارمندان، در سطح رابطه معنی داری دارند و این نشان می دهد که هر چه میزان ناکارآمدی، تشویش ذهنی، بیزاری از تکلیف و همچنین اهمال کاری بیشتر باشد میزان اضطراب کارمندان نیز بیشتر خواهد شد. هر سه متغیر یعنی ناکارآمدی، تشویش ذهنی، بیزاری از تکلیف و همچنین اهمال کاری کلی با میزان افسردگی کارمندان، در سطح رابطه معنی داری دارند و این نشان می دهد که هر چه میزان ناکارآمدی، تشویش ذهنی، بیزاری از تکلیف و همچنین اهمال کاری بیشتر باشد میزان افسردگی نیز بیشتر خواهد شد.

کلمات کلیدی : اهمال کاری افسردگی اضطراب استرس

تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش

تعریف مفهومی افسردگی

افسردگی نورتیک، اندوه شدید و غمگین را شامل می شود که غالبا تحت تاثیر یک رویداد محیطی از قبیل از دست دادن عزیزان بوجود می آید.

تعریف عملی افسردگی

در این پژوهش منظور از افسردگی نمره ای است که فرد در پرسشنامه افسردگی لویابند بدست آورده است .

تعریف مفهومی اهمال کاری

:اهمال کاری، الیس و کنوس اهمال کاری را تمایل به اجتناب از فعالیت، محول نمودن کار به آینده و استفاده از عذرخواهی برای توجیه تاخیر در انجام فعالیت تعریف نمودند.

تعریف عملیاتی اهمال کاری

منظور از اهمال کاری نمره ای است که فرد در پرسشنامه اهمال کاری سازمانی صفاری نیا بدست آورده است .

تعریف مفهومی استرس

یک احساس منتشره بسیار ناخوشایند و دلواپسی مبهم است که با یک یا چند شاخص جسمی (طپش قلب، تعریق، سردرد، احساس رفع ادرار، کزکز شدن اندامها، اشکال در تمرکز) مشخص می شود و تفاوت آن با ترس این است که ترس یک علامت هشدار دهنده و واکنش به تهدیدی معلوم، خارجی و منظمی از نشر منشا در خودآگاه است ولی اضطراب واکنش در برابر خطری نامعلوم، درونی، مبهم و از نظر منشا در ناخودآگاه و غیر قابل کنترل می باشد.

تعریف عملیاتی اضطراب

منظور از اضطراب نمره ای است که افراد در مقیاس اضطراب بک کسب می کنند این نمره شاخص عددی بر اندازه گیری اضطراب افراد می باشد نمره ای که فرد در این مقیاس می گیرد بیانگر میزان و شدت اضطراب وی می باشد.

عوامل مؤثر در اهمال کاری

متون پژوهشی اهمال کاری را اختلال تلقی می کنند نه محدودیت اهمال کاری در بین دانشجویان رایج اتس و اغلب به عنوان یک عادت بد مطرح می شود سئوالی که مطرح می شود این است که آیا اهمال کاری به علت عوامل روانی یا عوامل جسمی و فیزیولوژیکی به وجود می آید؟ شواهد قانع کننده ای در مورد هر دوبعد وجود دارد سه علت را برای اهمال کاری بیان می کنند:

اضطراب

اضطراب بر ادراک نمودن تهدید به عزت نفس در صورتی که فرد مشغول انجام تکلیف اجتنابی باشد، مبتنی است برای مثال فرض کنید می خواهید مقاله بنویسید ولی از این نکته می ترسید که مقاله شما اجازه چاپ پیدا نکند و معتقدید که چاپ نشدن مقاله نیز به معنی بی استعداد بودن شما است لذا از نوشتن مقاله طفره می روید تمام روز در خانه بیکار می چرخید ولی مقاله مربوط به ترم تحصیلی را نمی نویسید زیرا می ترسید که مبادا مقاله شما نمره پایین بگیرد و این نمره پایین نیز به معنی بی سواد بودن شما تلفی گردد اجتناب نمودن از چنین فعالیت هایی باعث می شود فرد در معرض اضطراب و پیامدهای ترس ناک چنین اعمالی قرار نگیرد.

تحمل ناکامی پایین (کم طاقتی)

کم طاقتی به این اشاره می کند که فرد خود را ناتوان از تحمل ناکامی، کار سخت و ملال آور و احساسات ناخوشایند ادراک می کند بنابراین از تکلیف ناخوشایند اجتناب می کند یا وقتی تکلیف را شروع کرد، سریعا آن را رها می کند هسته فلسفی تحمل ناکامی سطح پایین عبارت است از نمی توانم این درد و ناراحتی را در آینده دوباره تحمل کنم برای مثال شما می خواهید وزن خود را کاهش دهید تا بدنتان برازنده و متناسب گردد اما تلاش لازم برای رسیدن به این هدف را خیلی برآورد می کنید بنابراین تلاش در راه رسیدن به اندام متناسب را به راحتی رها می کنید و نامتناسب باقی می مانید تحمل ناکامی پایین فلسفه ای فریبنده است زیرا این فلسفه فرد را تشویق می کند تا از تکلیف با موقعیت های ناخوشایند اجتناب کند در حالی که اجتناب از چنین موقعیت هایی زندگی فرد را بیشتر دچار مشکل می سازد.

....

فهرست مطالب پلایان نامه

فصل اول: کلیات پژوهش

مقدمه

بیان مسئله

ضرورت و اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیه تحقیق

تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای پژوهش

فصل دوم :ادبیات و پیشینه پژوهش

افسردگی

تاریخچه

طبقه بندی اختلال های خلقی

اختلال افسردگی اساسی

همه گیر شناسی

تشخیص

ویژگی های بالینی

تشخیص افتراقی

سیر و پیش آگهی

نظریه های افسردگی

نظریه های زیست شناختی

اساس نوروشیمیایی افسردگی

اساس کالبد شناختی اعصاب افسردگی

دیدگاه روان تحلیل گری

نظریه تحلیلگران یونگی

دیدگاه فمنیستی

نظریه پردازش اطلاعات افسردگی

نظریه افسردگی بک

نظریه افسردگی بک

اهمال کاری

علائم اهمال کاری

افراد تعلل ورز دارای ویژگی های زیر هستند

شیوه اهمال کاری

انواع اهمال کاری

عوامل مؤثر در اهمال کاری

-تحمل ناکامی پایین (کم طاقتی)

-طغیان (سرکشی)

-ترس از شکست

-ترس از موفقیت

به طور کلی عقب انداختن کارها از سه ناراحتی ناشی می شود

ب)پایین بودن سطح تحمل

پژوهش های انجام گرفته در داخل و خارج کشور

فصل سوم: روش پژوهش

جامعه آماری

نمونه آماری و روش نمونه گیری

روش اجرا یا روش جمع آوری اطلاعات

ابزارهای پژوهش

روش تجزیه و تحلیل

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها

آمار توصیفی

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری

بحث و نتیجه گیری

محدودیت پژوهشی

منابع